Caracterización Organización Social: ONIC

Organización Indígena de Colombia

La ONIC es una autoridad de gobierno, justicia, legislación y representación de los pueblos indígenas de Colombia

Razón social

Organización Nacional Indígena de Colombia

Visión

La ONIC,reestructurada y transformada en una instancia mayor de gobierno propio de todos los Pueblos Indígenas de Colombia y sus autoridades, con capacidad para concertar y establecer políticas nacionales que fortalezcan la autonomía territorial y Jurisdiccional indígena y de emitir leyes indígenas que sean reconocidas por el Estado colombiano y sus instituciones que contribuyan a crear capacidades de autogobierno en los pueblos indígenas, para el ejercicio de sus derechos colectivos.

Una entidad de derecho propio de los indígenas colombianos con competencias legitimas, para realizar procesos de concertación entre los Pueblos indígenas, sus autoridades y organizaciones; así como con el Estado colombiano y el Gobierno Nacional; además, con facultades para generar políticas que fortalezcan el reconocimiento de la autonomía y el cumplimiento de los Derechos de los Pueblos Indígenas en la Nación.

La ONIC, como un escenario nacional de reflexión que realiza la unidad en la diversidad y propicia consensos políticos entre los pueblos indígena e incentiva la solidaridad con otros sectores sociales, aportando a la construcción de una sociedad democrática, justa y equitativa que soluciona pacíficamente sus conflictos.

Misión (Objetivos)

• Fortalecer y apoyar el gobierno propio de los pueblos indígenas y su ejercicio de autoridad para que asuman con unidad, autonomía y dignidad, el control de sus territorios y la realización y defensa de sus derechos humanos y colectivos.
• Propender por el reconocimiento social e institucional de la identidad étnica y cultural de los pueblos indígenas, acompañándolos en sus procesos organizativos propios de carácter local, regional, nacional e internacional.
• Facilitar y gestionar la participación de los pueblos indígenas y sus representantes en los escenarios de decisión y ejecución de políticas públicas, propiciando y concertando su articulación en condiciones de equidad y desde su diversidad a los procesos de desarrollo económico y social del país.
• Liderar el reconocimiento institucional y social de los mandatos políticos de los pueblos indígenas y sus autoridades tradicionales y organizativas.
• Posicionar y legitimar a la Organización Nacional Indígena de Colombia, como la representante e interlocutora de los Pueblos Indígenas y sus Organizaciones.
• Participar en la construcción de un modelo social y económico alternativo, para nuestro país, con otros movimientos indígenas y sociales, a nivel nacional e internacional.
• Construir estrategias comunes y de interlocución con otros movimientos sociales, ONGs, el Estado colombiano y organismos nacionales e internacionales de solidaridad y cooperación, entre otros, para dinamizar y establecer procesos de paz, justicia y reparación que permitan terminar con la guerra en nuestro país y adquirir garantías post conflicto de un futuro propio para los Pueblos Indígenas. 

Cobertura

En la actualidad, son filiales de la Organización Nacional Indígena de Colombia cuarenta y siete (47) organizaciones zonales y regionales, que se encuentran en 28 de los 32 departamentos del país.
Imagen tomada de geoactivismo.org

Programas ofrecidos para la atención de la población vulnerable

Escuela de Formación Indígena (EFIN) nació en el 2005 como una propuesta de formación para el fortalecimiento político y organizativo de la ONIC y de sus organizaciones filiales. En estos años, aproximadamente cuatro mil quinientas personas han participado de esta experiencia: hombres, mujeres, mayores y jóvenes de diversos pueblos y organizaciones. En el desarrollo de la Escuela, la pedagogía comunitaria se configura como una pedagogía propia indígena que parte de la vida, de una visión crítica del contexto y de propuestas transformadoras de la realidad, con miras a realizar los planes de vida y el buen vivir para mujeres y hombres.

Fuente Prezi Janeth Lozano Bustos

Desde esta perspectiva, la formación se entiende como un proceso integral, que lleva a la toma de conciencia sobre nuestro lugar en el mundo, como personas y como pueblos*. Esto incluye, entre otras cosas, la capacitación en ciertos temas específicos y estratégicos, pero no se limita a la entrega de información, sino que está encaminada al fortalecimiento de nuestra identidad como pueblos originarios y como Movimiento Indígena.

Análisis de procesos desarrollados

El cabildo indígena muisca ubicado en Bosa, desde hace varios años ha estado en la lucha de sus derechos tanto tradicionales como territoriales, esto debido a diferentes proyectos que el distrito ha estado invirtiendo, como lo es la urbanización en los espacios que se han considerado ancestrales para ellos. Otro de los inconvenientes que han presentado es la pérdida cultural, puesto que han manifestado, su cambio de cultivar la tierra como lo hicieron sus ancestros, a trabajar en oficios ajenos a sus tradiciones.

A principio del mes de agosto, el cabildo ha presentado una serie de comunicados y marchas pacíficas solicitando una solución a sus inconvenientes, principalmente la protección de su territorio, en esta marcha, la ONIC (organización Nacional Indígena de Colombia), estuvo acompañando al cabildo y como mediador entre ambas partes. La ONIC ha respaldado las acciones políticas y reivindicativas, tanto jurídicas y de resistencia pacífica que viene adelantando el Pueblo Muisca de la comunidad de Bosa.

Referencias

http://www.onic.org.co/comunicados-onic/1390-visita-de-verificacion-de-existencia-de-poblacion-muisca-en-bosa-por-parte-del-ministerio-del-interior

http://geoactivismo.org/la-explotacion-del-carbon-en-la-macro-norte/ 

http://www.onic.org.co/onic 

https://prezi.com/ocosvriaonw6/estrategia-efin-escuela-de-formacion-indigena-nacional/#